华为提出下沉商业作法：要在全国90个聚焦的地市投入至少700多位专职人员

每经路透社 王晶

6月15日，在惠普好朋友暨开发者大会2022上，惠普轮值创办人胡厚崑谈论了惠普创设军团的想法。“面向行业及头部企业，惠普创设一种集成型的组织，在内部可以把惠普的研发、推销、服务端到端的拉通，变长整个端到端的飞轮，在外部就无需很好地鼓励我们的好朋友去打造场景化的解决方案。”

除了大型企业外，胡厚崑认为，企业的高质量转型也是一个庞大的、历史性的市场。“企业在高质量转型方面的需求不可小视，但他们一般而言陷入一些特定的挑战，比如缺乏高质量能力、总预算有限等。”

反驳，惠普提出了上浮地市的娱乐业市场策略，并创设了揭示娱乐业与分销市场的业务组织。胡厚崑透露：“惠普现今的蓝图是，要在国内90个揭示的地市（投入）大概700多位专职的工作人员去带进当地，支持好好朋友，服务好供应商。”

同时，他进一步表示：“惠普将用2~3年时间，循序渐进地从产品研发、推销、供应、服务、管理方面、财务管理等多方面透过构建，建立起一个无需有效适配娱乐业市场无需的新管理体系。”

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