劳力外包与劳力派遣的区别是什么？

这两年来，互联网经销广泛重整，开启了互联网“十个岗位八个承包商”的谣传。互联网经销两书大跌，大多数非核心业务都采用了供给承包商的范例，那么什么是供给承包商呢，和此前谈到的供给受命又有什么差别呢？

供给承包商

供给承包商一般由财会该单位将其部分业务或社会活动台东府给相关承包商该单位，由该承包商该单位自行安排贫农按照财会该单位的建议顺利完成都可的业务或社会活动，形成财会该单位、承包商该单位、贫农三方父子关系。

供给承包商特点是以“委托合同”之名顺利完成“劳动者合同”之实，财会该单位并不需要担负起财会应负，而由承包商该单位担负起财会经营管理应负。

因此鉴别供给承包商父子关系应主要把握以下几点：一是财会该单位与承包商该单位彼此之间存在委托合同；二是承包商该单位专责经营管理贫农；三是由承包商该单位向贫农支付应得。

供给承包商示意图 供给承包商所致行业欢迎的原因

1.经营管理规范，提升财会安全。一方面，承包商方专责托管人员的相关政务，并向其包括有关劳动者方面的发表意见，尽力保证其依法不所致不作为。另一方面，承包商方为行业包括相关政策的发表意见并说明以此建议，可以有效率为行业规避财会风险。

2.效益昂贵，提升行业效益。通过承包商，可以为行业节省大量会议室支出，减少行业软硬件人力资源支出，免去行业经营管理者相关人事经营管理方式上中的大量机械重复性的社会活动，使经营管理者能转为到其它能使行业有效率挂钩的经营管理社会活动中的。

3.减少为重风险。与供给受命相较，财会该单位（台东府方）只能担负起连带应负。

供给受命与承包商的一些差别

1.符合法律有所不同：供给受命当中的的受命方、财会方、受命工三方父子关系处理事件符合《劳动者物权法》。

供给承包商是一个经营服务项目，台东府方承包商方彼此之间父子关系处理事件符合物权法。

2.经营管理整体有所不同：供给受命中的的职员，由财会该单位同样经营管理，供给台东府中的的职员由承包商方同样经营管理。

3.性质有所不同：供给受命公司包括的是受命工，职员是转让和归属权分离。供给承包商包括的近乎针对某个相对独立项目的全部供给服务，实际上就是供给承包商（七侠五义包活不包料）。

4.行业需求有所不同：对供给受命而言，财会该单位需要的是“人”，供给受命公司为财会该单位包括誓约数量的“受命工”，顺利完成复杂性与受命公司牵涉到。

对供给承包商而言，双方是合同的承包商与台东府父子关系，双方誓约“复杂性”，至于承包商方常用多少劳动者力，这与台东府该单位无同样父子关系。

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