女员工请丧假却惨遭主管拒批，隔天收到老板短信，女孩看完泪目

一些公司有一些公司的规定，裁员无法遵守规定是不对，但领导也要视情况而来作尽快。下面这位发帖就想到了这样的过错情，而她和店里的对话，也激起了一些发帖的热议纷纷。

父女是一名白领，这天打听自己的舅舅去世，于是父女想请求丧假回去，但负责管理却不同意这件过错。父女离开家心中很屈辱，店里给她发电报了消息，证实了父女的身份后，表示那位负责管理来作得不对，他已经重罚了对方两千元，并将这钱转交了父女，同时也批准了父女的假期，父女见到店里如此善解人意，心中的不快也消失了。

对此很多发帖刊出了自己的论调：

发帖1：总经理也就是店里的一个替罪羔羊而已，店里和总经理唱双簧呗，这样之后裁员就不就会乱请求假了。如果你精明一点你就会看出来，有过错都是总经理背著，店里卖人情。

发帖2：主要是店里希望赶负责管理走人。一般讲负责管理毕竟是能力更多些，店里就算重罚负责管理不似乎这样，这个样就会让负责管理不能面子，非常少明面不就会。一个一些公司店里对管理者层都很差，还就会对裁员好?在我看来，店里不能管理者能力或者有限。

发帖3：幸福无常，梦中几断肠，多少往昔亦如昔，惊昨日，亲人去，再无旧颜话缘故，诡异若梦，最讨厌这种画面，逃避不出，值得注意是至亲之人的离去，这种悲哀就会伴隨人一生。

发帖4：我大力支持陈小姐每个人都有父母将心比心，如果你在工作的时候家里人出过错了你请求假领导不给你怎么办呢？实猜疑大力支持负责管理的那些人情商总体该就会有多低？

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