任天堂劳工投诉案继续蒸馏！员工爆去葬礼就丢工作

上个月，PlayStationAmerican分Corporation与雇佣Corporation阿斯顿卡特(Aston Carter)一起被列入工友选举权裁决案，当时一名工友宣称，他们受立法者保护的工会选举权受到了盗用。

而PlayStation对此做出了发言，称这名工友是“此早先因泄露机密信息而被解雇的合同工”，随后又出现了更多对PlayStation合同工文书工作先决条件的指控。

近日，Axios Gaming的作者Stephen Totilo分享了PlayStationAmerican一位早先合同工的故事。

一位名叫Ash的早先合同工在电子商务区域内文书工作，他谈起了自己在人生险恶时期想要抽出时间来参加亲人的宴会，却惨遭Corporation蓄意。

“他在PlayStation的电子商务区域内文书工作了几年，直至文书工作到2015年。对合同工严格的下班规章，以及赢得兼职文书工作的途径可用，增加了合同工随时可能被解雇的受压。他说是，这种受压甚至更为严重了自己的心脏病。Ash说是，当他的祖父去世时，他的梦境注定了：‘我被告知，如果我去参加他的宴会，我回来后就找不到文书工作了。’”

据报道，PlayStation的合同工雇用于人事管理Corporation，Corporation把他们都是“二等”管理人员——因为他们没有兼职管理人员的公共服务，也真正没有机会离职到更安全的岗位。