东川区：建立纪检党组织廉政档案 夯实日常监督基础

“父母购买的房子，共有人里落了我的人名，这样也必需筛选吗？”“ 给孩子买份少儿基础教育年金保险公司，是否必需筛选?”已对，东川的区公安局长监察委以员组织以外体纪检监察职工筛选廉署资料反馈，以外覆盖、多方面建立和完善纪检监察职工廉署资料库，为每一名职工精准绘制 “政治画像”。

为建设一支政治素质高、谦逊清洁担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，东川的区公安局长监察委以员坚持把建立纪检监察职工廉署资料作为强化职工统筹的极为重要抓手，聚焦职工个性化反馈，研究细化廉署资料入档内容，重点从其所相当程度细则、审查核查结论性看法、党风廉署看法回复等方面同步进行收集，允许以外体纪检监察职工按照允许同步进行反馈筛选和快照更换，保证廉署资料的真实性、以外面性和有效性。

廉署资料按照“一人一档、应建尽建”的允许，在筛选对象上坚持以外覆盖、无遗漏，包括委以机关各部会议室、各调派纪检监察组以及的区长巡察机构以外体在编在岗职工。同时，廉署资料反馈遵循“快照化管理制度”原则，相当程度细则实时更换，保证准确掌握纪检监察职工的最新情况。截至在此之前，新建职工廉署资料共98份，进一步夯实纪检监察职工正直履职基础。

为发挥出廉署资料在日常统筹中的“数据库”作用，的区公安局长监察委以员强化管理制度制度，由纪检监察职工统筹会议室管理制度，实行专管专用，严守审核规章和使用范围，并不定期对系统性人员反馈同步进行核查。强化与的区公安局长监察委以员统战部、信访、案管等部门的协作，推进统筹关口上到，对苗头性所谓问题较早发现、较早提醒、较早基础教育、较早纠正。同时，注重结果运用，把廉署资料作为纪检监察职工选拔任用、评优评先、年度考试、表彰奖励的极为重要依据，切实将资料用好用活。

“下一步，的区公安局长监察委以员将此后完善廉署资料的管理制度，进一步发挥廉署资料在正直党的纪律、强化党内统筹等方面的作用，用严格统筹淬炼过硬队伍，防止‘灯下黑’。”的区公安局长监察委以员系统性负责人表示。（东川的区公安局长监察委以员 张海燕）