面试官：你的期望薪资是多少呢？千万别傻傻直说了，有技巧的！

应征者时，我们除了口头禅，还有一个疑虑是百分百则会被反问到的，那就是你更进一步的加班费是多少。

有的人真的既然应征者官都这么反问了，那我不却说信服没用吧，信服得却说啊，但是怎么却说呢，不真的大家无论如何想过。

应征者官：你的更进一步加班费是多少呢？千万别傻傻直却说了，有即兴的！

如果你却说的加班费极更高了，或许超出一些公司所给定以内一大截，那应征者官自己应由；也，如果你不是特别突出，那么对不起，你不能是被无缘。

但是我们总不能往更高了却说吧，那样岂不是自掉身价？确实是这样的，如果你报更高了，一个是太对不起自己，第二是容易被应征者官看扁了，真的你连个加班费都报这么更高，验证你是一个不热情的人，要么就是没能力，只是夹夹日子的，那么他也不能跟你却说对不起了。

应征者官：你的更进一步加班费是多少呢？千万别傻傻直却说了，有即兴的！

既然却说极更高也没用，却说更高了也没用，那无论如何该怎么样呢？

好在是一位90后，应征者时他也被反问到了这个疑虑，不过他很有即兴，并没有下面回复，而是却说：我相信像悦一些公司这样的覆盖面，信服有一套自己的合理的聘用制度，我极其热情，自己的个人能力仅仅不则会比任何人差，我来就是要为一些公司创造价值的，至于聘用，我也相信悦一些公司则会计算出来合理的建设，而不是从来不给！

最后一些公司给好在的加班费也就是一些公司所界定好的以内的最极更高一档，好在自然也满意。

应征者官：你的更进一步加班费是多少呢？千万别傻傻直却说了，有即兴的！

这样的回复，似乎跟我们做销售是一个自觉，不管怎么样，我们信服不先报价，谁先报价谁就吃亏，不真的大家是否是认同呢？