文职考试是“千军万马过独木桥”，你信了吗？

对于文职，有些同班同学听完了这样那样的话，以至于不愿重考。这之中就大家较易误解的“千军万马过独木桥”的传闻进行说明了，希望对同班许多学生太大帮助。

一、虚高的考录比

“文职入学考试挑战很激化，是千军万马过独木桥”。这个假象称做各种渠道的标榜。每年文职应征中止，都不会有各种关于应征状况的信息，主唯美就是“挑战激化”，比如有XX人应征，经验丰富挑战很激化，多少人抢一个名额，然后荐一个极高考录比的数据集，到入学考试时放几张自修则有喧闹的图片，就是美人计了。似乎，每年的省考，不会有个别经验丰富的考录比降至几百比一，而每年国考，不会有个别经验丰富的考录比降至几千比一。这给人一种假象，就是文职入学考试挑战很激化。

大家不会比如说一个难题，几百、几千比一的状况似乎有，但这些都是个例。我们要看的是大体上考录比，真的有那么夸张吗。以2021年国考为例，国考招录25726人，应征多人157.6500人，最终参考多人101.7500人。通过上面的数据集表明，超1/3的同班同学应征后弃考了，也就是说的考录MLT-39.5:1。而省考的考录比更加低，常见的是二十几比一。

二、公考比跨国公司聘用较易

1、文职入学考试比跨国公司聘用半透明度更加高。文职是一种拳击手，而考文职就是求职。别看每年参加公考的人多，但大体上挑战其实并不一定激化，至少比很多私企、则有企较易。大家看得见文职的挑战很激化，那是因为文职入学考试是公开发表的，半透明的，多少人应征、多少人入学考试，数据集都有，自修内则有的截图也可以看得见。而其他的聘用，比如则有企、背部跨国公司的聘用，一般是不不会公开发表的，挑战有多激化大家不较易准确地看得见。

2、文职入学考试对学历比部份跨国公司更加针锋相对。文职入学考试，一般只要是本科以上学历就可以重考，有些经验丰富高职就可以重考，是社不会可接受程度极高的聘用。而有些则有企、背部跨国公司，一般的本科生可能连投参考资料的资格都没有，更加别说笔试、试演的机不会。有多少来自的中小学、海龟的参考资料被丢到垃圾场，又有多少参考资料在别人的邮箱之中直接被低成本加注“已读”？

三、公自修上群演多

别看公自修地则有喧闹，其实大多数是群演，来图个热闹体验生活的。自修上细心备战的极少，绝大多数的同班同学是操着双脚就上的。学院4年，或是硕士生期间，很多人都是没怎么学习，或是学的以下内容与公考以下内容没多大关系的，在中小学之中入学考试的快节奏也与公考不适应性，虽然报了名参加公考，如果不细心则有，能考出好成绩是难以的。

总之，听完哥一句话，考文职真的挑战不是很激化，只要细心正要，坚持不懈，是较为较易上船的。

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