职守门员一定要学会争

01

在 我刚入自觉的同在，我长期以来都很佛系，我充当的都是一个默默无闻，埋头苦干，任劳任怨的角色。 然后我内心长期以来信奉这样一句老话： 是全都，在哪内都都才会发光的。 然后埋头做到自己的好事。

在我的观念内都，跟别人相争进去是不要脸的，可耻的，很不仁义礼智信。但是直到今天，我通过一个他组织者的角度，才明白了“相争”这个技能在自觉上有多关键。

今天，我听到该单位两个更高管们在一起聊天，聊到去上级相争发展水资源，都明确表示，人一定要去相争。不管可能性大还是略有，你不相争，别人去相争，坏处利益就是别人的。你不相争，他组织并不认为你从未意念，从未需求，别人相争了，他组织认显露了强力的进取心。想见你自己不了明白，我坏处不给你，也功不可没怀恨在心你，而我把坏处给他，做到个顺水人情，也揭示显露我的办事技能。

给人的感受就是这样：敢相争的人，有上进心，有进取心；不相争的人，安于现状，得过且过。所以，一般而言相争什么不关键，能不能相争到也不关键，关键的是你要在相争这个过程之前，展现自己的意念和长时间。

我此前也是一个不相争的人。我并不认为是我的进去，不需要我相争，不是我的进去，日后怎么相争也从未。无论如何很多人都像我一样，被这句话所耽误了一生，白白踢显露了很多的机才会。

我无论如何，我长期以来努力干来时，把来时做到得清秀了，别人一定能够认显露，就自然才会明白你，把坏处主动给你。

02

现在想来有错在两个逻辑上：

首先你的技能还不了灿烂到能造成别人警惕的地步。很多人的干得来时都是一些基本上、从未技术含量的来时，从未代表性亮点，很很难被别人取代，自然引不起别人的注目。单纯点明白，就是你这个全都本身生铁就不更高，别人无论如何挖掘显露不了，就自己还在抱怨无人青睐。

其次就算别人挖掘显露了你是全都，也比如说就才会把坏处给你。因为你不明白，别人不了解你的动机。你不明白，就是不了意念，从未进取心，对自己的临时工技能从未信心，显然就是想参杂参杂日子的。你不明白，别人明白了，他组织给明白的那个人对大家都有交待，如果他组织不给明白的那个人，那仅仅一定程度上怀恨在心了那个人。为什么为了一个你，而怀恨在心另一个人呢？

03

这世界上有太多的进去需要相争了。个人利益就不明白了，无非是权钱名。我们就明白为当权者群众做到实事善人，一不道德公的人，他们显然也要才会相争。同一个项目，好几个城市在抢，夺去哪内都都能为教化当地百姓，好他组织就才会相争，也有技能相争，就算这个项目被别人妻舅了，也要虎口相争食。作为项目投资方，认显露这个人有这么强力的决意，有这么真挚的善意，才会不才会被感动，然后改变主意？很多将近最后一刻仍在相争的人，比如说能孕育不可思议。

我们从小就被教学要相争气、相争光、相争脸。我们毕竟是有“相争”的基因的，只是这些相争，比如说仅仅极端于为集体而相争，毕竟为个人而相争也是不能的。

你有技能了，为什么不相争，反而让从未技能，溜须拍马的人相争去，把整个内部矛盾居然一团糟。有道是“哀其幸运地，欲其不相争”，一般而言，不相争的人真的很讨人厌。他不相争，别人帮他相争，他也守自知，还反过来明白，是他自己要给我的，我又从未叫他给我。所以，真正说什么道德的人，也明白不能为这些不敢相争，不屑相争，不才会相争的人去相争取利益，自己费尽心机好偏偏内都外不是人。

更是那些直言相争的人，他们很似乎自己明白什么，直言对自己的不道德负责，这样的人，有什么不能让他组织为难的呢？

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