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学会计电算化的专升本,可以考河南的哪些具体本科院校?

时间:2024-01-07 12:54:25

学会计电算化的专升本,可以考河南的哪些具体本科院校?

国家教育部允许专升本的考生可分为以下几种类别,1普通全日制专升本,也称统招专升本,2自考,3高考(,夜大),3网络教育,4电大。在这里就说一说普通全日制专升本,也称统招专升本,统招专升本属于国家计划内统一招录,列入当年普通高校招生计划,享受普通四年制本科同等待遇,学习形式为普通全日制,统招专升本考生考入后,要在校重点学习理论方面知识两年,而且,统招全日制专升本的本科学历属于第一学历。专科专业是会计电算化,可报考本科专业的经济学,经济统计学,财政学,金融学,保险学,投资学和国际经济与贸易,考试科目是经济学和公共英语,也可报考管理专业的会计学,财政管理,统计学等,考试科目为管理学和公共英语, 河南省招收专升本的学校很多,可在河南省教育考试招生院校的网站查询, 具体推荐几个专升本院校供参考:郑州大学西亚斯国际学院,洛阳师范学院,安阳师范学院,华北水利水电大学,平项山学院,安阳工学院,新乡学院,河南工程学院,黄淮学院,河南理工大学万方科技学院,(独立学院),中原工学院信息商务学院(独立学院),安阳师范学院人文管理学院(独立学院),黄河科技学院(民办),郑州财经学院(民办)等。

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专升本没考上,想有个本科文凭,是选择自考本科好还是高考本科?

可以先就业,然后选择在职学习提高学历。建议途径:1.参加全国高考,比较容易通过。两年半左右的时间,即可获得本科文凭。如果外语好,毕业时还可以申请学士学位考试,以获取学士学位。2.自考。这个其实也不是很难,但对人的毅力是个严峻考验和挑战,好多人都没坚持下来…

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

没有本科,估计在社会上除了苦力,好事没你的,为了装点门面,你也得弄一个。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士毕业生如果都是冲着毕业那点工资差别去读的话,那还读个啥?硕士毕业生和本科毕业生的真正差别不在毕业时的那点工资,而是在毕业后的方方面面,这种差别是随时存在的,甚至是刻在基因里面的。研究生分为硕士研究生和博士研究生,一般大部分人考虑到读研的性价比,一般都会止步于硕士研究生,除非你是真的扎根于学术领域,否则也就止步于硕士。如果我们单从性价比来看的话,也并非所有的行业都适合读研。什么样的行业更适合读研呢?这句话的潜台词其实是,什么样的行业读研后含金量会更高?考虑到含金量这一点,我们就要从专业性、领域的广度和深度去比较。一般来说,选择读研的同学专业都比较“高深”,例如医生、律师、人工AI、机器学习、金融等这类“高大上”的行业,一般读研的含金量会更高。相反,如果你选择了以上的行业,还没有硕士学历,那么你的起步就会很低很低。起步的高低,往往决定了终点的高低,这一点非常重要。一、硕士和本科生的毕业薪资有多少钱?罗sir找到一份2016年高校毕业生就业质量年度报告。该报告显示,2016年广东省高校毕业生平均初次就业薪酬为3393元,其中本科生平均月薪为3726元,研究生平均月薪为6223元。超过八成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业。这是2016年广东省高校毕业生的薪资数据。这份数据虽然是2016年的,但放在今天来看本科生和研究生的薪资差异应该还是巨大的。在专业方面,研究生薪酬最高的学科是管理学,平均月薪7443元;本科生薪酬最高的学科是哲学,平均月薪4507元;专科毕业生的平均月薪为2849元,薪酬最高的专业大类是交通运输大类3352元。一般研究生攻读时间在2~3年左右,虽然时间不长,但考研也并非易事,考研门槛较高,背后需要学生有较高的意志力和毅力。以2016年广东省的本科生和研究生数量来看,也能够佐证这一点。2016年广东省普通高校应届毕业生53.5万人,其中研究生2.9万人,本科生24.5万人,专科生26.1万人。2016年,整个广东省高校毕业生50万人,其中研究生也仅有三万人左右。研究生稀缺,门槛高,技术专业更深,自然毕业薪资也较高。但这还不是差异最大的,毕业生起步薪资仅仅只是开始。本科生和研究生的薪资差异,越往后会越大。二、工作能力、学习能力、研究生优势比本科生大研究生为什么是研究生?研究生读研两三年,不仅仅只是为了混一个学历而已。在高学历的背后,往往代表着研究生群体的整体素质、学历和工作总结能力的精进。这不是一套标准方能够决定的,也不是本科毕业生在后天就能够轻易追上的。和本科生相比,研究生的整体素质更高,学习能力更强,自我总结更出色,自然在工作中后期可以达到的高度也就更高。这一鸿沟不是说难以逾越,而是无法逾越。也许会有少数本科生的成就在后天追上研究生,但是在一些特殊行业里,学历差距本身就意味着鸿沟。以医生为例,在一二线城市,医生起步几乎就是硕士研究生。一个本科毕业生要想在医生中取得一个不错的成绩,这几乎是不可能的。律师行业也同样如此,含金量越高,你的律师也就越值钱。这不是说靠着后天的自我努力就可以缩短的。三、为什么本科生和研究生差距会这么大?这是很多人会好奇的一点。研究生明明只是比我多读了两三年的书,凭啥一毕业薪资就这么高?还是那句话,抛开了行业和专业性谈薪资,那就是耍流氓。为什么研究生的薪资会这么高?答案其实很简单,因为适合读研的专业本身就是稀缺性、薪资高的专业。以律师为例,本科律师毕业生律师薪资就有五千以上,研究生毕业在这个基础上多加几百数千不等,从行业来看,本科生和研究生的薪资差别其实不大。而之所以有像广东省2016年高校毕业生薪资,本科三千多研究生六千多相差巨大,其根本原因还是在于行业不同、专业不同,自然岗位也就不同。能够读研的人,选择的行业肯定要更为“高大上”,自然毕业后薪资起步价就高。如果我们把这些高大上行业的本科生也算进去的话,其实两者差异也不会如此巨大。在未来,尤其是在内卷的态势下,职场竞争力也会愈发向下竞争,比拼学历的会越来越多。我建议,如果家庭条件不错,对于经济暂时没有那么窘迫的话,都应该去考研。当然了,考研何其多,成功者寥寥无几。要想考研,除了有充足的经济实力之外,你自身的努力也尤其重要。未来职场竞争会越来越多样化,而高学习的背后,代表的往往就是你的综合能力的体现。end.作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。

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武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个?

华中科技大学有临床医学8年硕博连读,请了解下。

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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

在我看来传销这两个字。传呢?八也就是你传我,我传你。传到了信任的人,那就不是传了。是骗了,把你骗来。销的是什么呢?销的就是的产品。销的就是你的钱及你家人的钱。改革开放后我就听说传销两字。其中的例子数不胜数。可以说传销已经是一个社会的问题。我就不明白了。很多很多聪明的人。都误入到了传销的窝里。其中明明知道是陷阱。可有的人偏要往里跳。也实在是悲哀呀。

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时,浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事,当时在网上也引起了很大的争议,浙江大学招聘保安时,明确的要求应聘者应具备硕士以上学历,英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应,并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作,因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历,再次网上引起了很大的争议,此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗,而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位,那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗,也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安,还是那种只用坐在办公室,不用风吹日晒的管理类岗位的保安,但有一点可以肯定的是,现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中,曾经提出了这样一个观点,高等教育的普及并没能促进社会平等,反而导致了文凭的通货膨胀,这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题,但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着,并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求,导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米,而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及,的确让普通人也能有机会上大学,但与此同时也带来了一个严重的问题,高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单,原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生,而现在10个人当中有5个本科毕业生,两个硕士毕业生。而在就业市场上,用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化,除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时,拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元,只能够招聘一个高中毕业生,而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生,花3000元就能够招聘一个硕士毕业生,当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下,用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示,要求具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,熟悉高校的保卫工作,熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,这和你有没有硕士学历关系并不是很大,有很多人虽然拥有硕士学历,他们的沟通和表达能力也差强人意,因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习,而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程,熟练的运用办公软件,普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生,就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生,他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时,此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时,之所以明目张胆的要求硕士以上学历,是因为他们知道,即便是把学历的门槛提高到硕士以上,也会有很多人来报考,这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学,在2016年招聘保安就要求硕士以上学历,英语水平要达到6级以上,该岗位只招聘一人,但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱,博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非,这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水,高等教育的回报率越来越低,很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动,但现在随着高等教育的回报率越来越低,当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时,一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法,关注教育时事,指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

杨忠磊Lex

有没有做教育培训机构的?目前市场行情怎么样?

我大学兼职做过这块。毕业后,身边有朋友自己创业,做了这块,也有认识的老师做。教育,现阶段来说,还是有一定市场前景的,因为以前大学的普及率不是那么的高,有一部分人,没有接受大学教育。目前教育主要分为几块1.职业资格。比如人力资源,财务,消防,医师,会计,计算机等等,这部分的市场不错。因为跟就业有很大的关联。2.是英语,小语种,舞蹈,音乐,美术,泥塑等等,艺术类的,也还不错,但是这部分主要以线下教学为主,受市场环境影响较大3.学历教育,比如大专,本科,MBA等。不管是哪部分,首先得有资源,人脉,要有优秀的师资。打开市场以后,要提升服务质量。

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