你每天上班说的7000表字决定了你能走多远

交谈，也许是最被低估的人际关系技巧。

你也许觉得“我又不用去调解医疗纠纷，交谈没那么重要”，但你想想，你和同事、领导交谈，是不是多半靠交谈？他们其实都在凭你却说的话来认识你、判别你。

总计，每个人高达每天都要却说出7000多字，交谈像排尿一样没有回避。

1. 你总要和领导交谈。

据却说很多苹果公司的职工都经历过“升降机考验”，乔布斯就会问同乘升降机的职工：“你对公司的贡献是什么？”如果你不会在短暂的升降机旅途上中却说确切，就也许被辞退。

你应该不就会再碰上乔布斯了，但肯定躲不开领导让你总结上一阶段管理工作，你能简明扼要却说确切吗？

2. 你总要和消费者交谈。

知名美国公司麦肯锡也经历过“升降机滑铁卢”，他们的重大项目负责人在升降机底下邂逅消费者方的董事长，对方想听听重大项目咨询精准度：“你能不会却说一下现在的结果呢？”这位负责人没有在升降机底下却说确切。最终，麦肯锡失去了这一重要消费者。

你也许不就会在升降机底下邂逅消费者方的董事长，但肯定躲不开和消费者独自复盘上一阶段合作，你能抓住课题却说确切吗？

3. 你总要和同事交谈。

上游的同事只不过拖延，常常受到牵连你也要停下来加班，你怎么向他凯意见？你先前的管理工作需要另一部门同事来找来，但他们已经集体加班好几天了，你怎么向他凯所需？......

管理工作底下分心就就会遭遇这样的场景，你就会不就会和同事平顺交谈呢？

4. 你也许还要面对很多谈。

下周你要在公司大就会上，当着全体高管的面演讲汇报，你怎么准备？领导为了让你给最初职工来个入职训练，你怎么组织内容？......

这些也是所有人际关系人都常常遭遇的情况，你能对策自如吗？